

అమెరికా అధ్యక్షుడు డొనాల్డ్ ట్రంప్ ప్రభుత్వం హెచ్-1బీ వీసా నిబంధనలను కఠినతరం చేయడంతో భారత ఐటీ కంపెనీలు తమ నియామక వ్యూహాలను మార్చుకుంటున్నాయి. ముఖ్యంగా టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (టీసీఎస్), ఇన్ఫోసిస్, కాగ్నిజెంట్ వంటి సంస్థలు హెచ్-1బీ వీసా లాటరీ రిజిస్ట్రేషన్లను గణనీయంగా తగ్గించినట్లు కాంగ్రెషనల్ రీసెర్చ్ సర్వీస్ నివేదిక వెల్లడించింది. గతంలో అమెరికా ప్రాజెక్టుల కోసం భారతీయ సాంకేతిక నిపుణులను పెద్ద సంఖ్యలో పంపిన ఈ సంస్థలు, ఇప్పుడు అమెరికాలో ఇప్పటికే పనిచేస్తున్న నిపుణులను నియమించుకోవడం, వీసా పొడిగింపులు, బదిలీలపై ఎక్కువగా దృష్టి సారిస్తున్నాయి. కొత్తగా ఉద్యోగులను అమెరికాకు పంపడం ఖర్చుతో కూడుకున్న ప్రక్రియగా మారడంతో, స్థానికంగా ఉద్యోగుల నియామకానికి కూడా కంపెనీలు ప్రాధాన్యం ఇస్తున్నాయి.
హెచ్-1బీ వీసాలకు సంబంధించిన ప్రతిపాదిత అధిక ఫీజులు, కనీస వేతనాల పెంపు, వెయిటెడ్ సెలక్షన్ విధానం వంటి మార్పులు కంపెనీల నిర్ణయాలపై ప్రభావం చూపుతున్నాయి. అందుబాటులో ఉన్న వివరాల ప్రకారం, 2026 ఆగస్టులో అమెరికా హోంల్యాండ్ సెక్యూరిటీ శాఖ ప్రతి సంబంధిత పిటిషన్పై అదనంగా 1,03,265 డాలర్ల ఫీజును ప్రతిపాదించింది. అయితే, ఈ ప్రతిపాదన అమలులో ఉందో లేదో అధికారికంగా నిర్ధారించుకోవాలి. కొత్త ఎంపిక విధానంలో అధిక వేతనాలు, ఉన్నత నైపుణ్యాలు కలిగిన అభ్యర్థులకు ప్రాధాన్యం లభించేలా నిబంధనలు రూపొందించారు. వీసా స్పాన్సర్ చేసే కంపెనీలపై ఉద్యోగుల తొలగింపులకు సంబంధించిన పరిశీలన కూడా పెరిగింది. ఈ పరిణామాలతో భారతీయ నిపుణులకు కొత్తగా హెచ్-1బీ వీసా పొందడం మరింత సవాలుగా మారవచ్చు. ముఖ్యంగా అధిక నైపుణ్యాలు, పోటీకి తగిన వేతనాలు ఉన్న ఉద్యోగులకు కంపెనీలు స్పాన్సర్షిప్ కల్పించే అవకాశం ఎక్కువగా ఉండవచ్చు.



కామెంట్స్ (0)
ఇప్పటికి కామెంట్స్ లేవు
మొదటిగా కామెంట్ చేయండి!