అధిక విద్యార్హత న్యాయమైన నియామక ప్రక్రియను ప్రభావితం చేస్తుందని సుప్రీం తీర్పు

భారత సుప్రీం కోర్టు ఉద్యోగాల కోసం నిర్దేశించిన అర్హతల కంటే ఎక్కువ విద్యార్హత ఉన్నవారిని అనుమతించడం ఇతర అర్హులైన అభ్యర్థులకు నష్టం కలిగించవచ్చని స్పష్టం చేసింది. ఈ వ్యాఖ్యలను మద్రాస్ హైకోర్టు ఇచ్చిన ఉత్తర్వును రద్దు చేస్తూ ధర్మాసనం పేర్కొంది.

బ్యాంక్ అటెండెంట్ ఉద్యోగానికి దరఖాస్తు చేసిన వ్యక్తి తాను గ్రాడ్యుయేట్ అనే విషయాన్ని దాచిపెట్టి, 10వ తరగతి అర్హత ఉన్న ఉద్యోగంలో చేరినట్లు కోర్టు గుర్తించింది. ఆ ఉద్యోగిని తొలగించిన బ్యాంకు నిర్ణయాన్ని సుప్రీం కోర్టు సమర్థించింది. ఉద్యోగ నియామక నిబంధనలు సరైన అభ్యర్థులకు న్యాయం చేయడానికే ఏర్పాటు చేసినవని ధర్మాసనం వివరించింది.